Image
प्रज्ञेचा शोध की पदव्यांचा बाजार? – एका नव्या शैक्षणिक क्रांतीची गरज प्रत्येक मनुष्य एका विशिष्ट जन्मजात ओढीसह (Natural Inclination) जन्माला येतो. बौद्धिक प्रगल्भता ही केवळ प्रयत्नसाध्य नसून ती उपजत असते. जर केवळ प्रयत्नांनी कोणीही काहीही बनू शकला असता, तर आज गल्लीतले सर्व विद्यार्थी ‘अल्बर्ट आईन्स्टाईन’ झाले असते. पण वास्तव वेगळे आहे. "आजची शिक्षण पद्धती माणसाची नैसर्गिक प्रज्ञा ओळखण्याऐवजी तिला एका ठराविक साच्यात कोंबण्याचा प्रयत्न करत आहे." १. आजच्या शिक्षण पद्धतीची शोकांतिका शाळा आणि महाविद्यालये केवळ ‘माहितीचे साठे’ तयार करत आहेत. सृजनशीलतेचा विकास करण्याऐवजी मेंदूवर नाहक ताण दिला जात आहे. आजचे शिक्षण ‘सेवा’ देणारे तज्ज्ञ घडवण्याऐवजी, ‘पैसा’ कमावणारे रोबोट तयार करत आहे. पदवी मिळवण्यामागे सेवा हा भाव नसून पैसाच प्रेरणा ठरत आहे. २. कौशल्यपूर्ण आणि थेट शिक्षण: काळाची गरज आपल्याला अशा शिक्षण व्यवस्थेची गरज आहे जिथे शिक्षण केवळ पुस्तकी न राहता प्रत्यक्ष अनुभवाधार...

प्रत्येक श्रमाला सन्मानित मूल्य मिळवून देण्याचे मार्ग

प्रत्येक श्रमाला सन्मानित मूल्य मिळवून देण्याचे मार्ग

देशातील गरिबीचे खरे मूळ म्हणजे श्रमाला योग्य दाम न मिळणे. शेतकरी, कामगार, शेतमजूर, बांधकाम मजूर, कारखान्यातील मजूर – हे सर्वच समाजासाठी अत्यंत महत्त्वाचे काम करतात. तरीदेखील त्यांना त्यांच्या श्रमाचे सन्मानित मूल्य मिळत नाही.  श्रीमंती व गरिबी या माणसाच्या कर्तृत्वावर नाही तर सदोष अर्थवाटप प्रणालीवर अवलंबून आहेत.

✳ प्रत्येक श्रमाला सन्मानित मूल्य का हवे?

  • श्रमाविना समाजाचा विकास अशक्य आहे.
  • ज्याचे काम जास्त उपयुक्त तेवढा त्याला योग्य मोबदला मिळायला हवा.
  • फक्त पैसा कमावणं हे कर्तृत्व नसून समाजोपयोगी श्रम करणं हे खरे कर्तृत्व आहे.

✅ उपाय : आदर्श अर्थवाटप प्रणाली

प्रत्येक श्रमाला योग्य दाम मिळवून देण्यासाठी न्याय्य व पारदर्शक अर्थवाटप प्रणाली उभारणे गरजेचे आहे. यात खालील उपाय समाविष्ट होऊ शकतात:

  1. प्रत्येक कामगाराच्या श्रमाचे मूल्यांकन त्यांच्या कामाच्या सामाजिक उपयुक्ततेनुसार केले जावे.
  2. किमान व जास्तीत जास्त वेतनाची मर्यादा ठरवून असमानता कमी करावी.
  3. शेतकरी, मजूर आणि कारखान्यातील श्रमिकांना उत्पादन खर्च + योग्य नफा हमखास मिळावा.
  4. श्रमिकांना थेट बँक खात्यात मोबदला मिळेल अशी यंत्रणा राबवावी.

🚫 कंत्राटी पद्धत बंद केली पाहिजे

आज कंत्राटी पद्धत ही कामगारांच्या शोषणाचे सर्वात मोठे साधन बनली आहे. कारखान्यातील कामे ही कायम स्वरूपाची असूनही कंत्राटावर कामगार ठेवले जातात. त्यांना कमी वेतन, अस्थिरता आणि सामाजिक सुरक्षा मिळत नाही.

ही पद्धत फक्त कारखानदार आणि कंत्राटदार यांच्या स्वार्थासाठी सुरू ठेवली आहे. त्यामुळे कामगाराला त्याच्या श्रमाचा योग्य दाम मिळत नाही. जर खरंच प्रत्येक श्रमाला सन्मानित मूल्य द्यायचं असेल तर –

  • कंत्राटी पद्धत तातडीने बंद केली पाहिजे.
  • कामगार भरती थेट कामगार आयुक्त कार्यालयामार्फत करण्यात यावी.
  • प्रत्येक कामगाराला कायमस्वरूपी नोकरीचे संरक्षण व योग्य मोबदला मिळावा.

🌱 निष्कर्ष

प्रत्येक श्रमाला सन्मानित मूल्य मिळवून देणे आणि कंत्राटी पद्धत बंद करणे हेच गरिबी निर्मूलनाचे खरे मार्ग आहेत. श्रमिकांना न्याय मिळाल्याशिवाय देशाची खरी प्रगती होऊ शकत नाही.

– अरुण रामचंद्र पांगारकर
प्रणेता,
आदर्श अर्थ वितरण प्रणाली चळवळ तथा गरीबी निर्मूलन चळवळ

Comments

Popular posts from this blog

✍️ अखेर अवतरली गंगा; शिवपिंडीवरील रक्ताभिषेक पावन झाला लोकप्रतिनिधींच्या भगीरथ प्रयत्नांना यश

भारतातील शेती व्यवसाय: बाजारभाव जुगारासारखा का झाला? इतर देशांतही अशीच परिस्थिती आहे का?

MSP क्यों आवश्यक है?