सेवा सुविधा तत्व: फायदे, आव्हाने आणि उपाय
- Get link
- X
- Other Apps
सेवा सुविधा तत्व: फायदे, आव्हाने आणि उपाय
मनुष्य समाजासाठी सेवा देतो त्या बदल्यात त्याला पैसे मिळतात आणि त्या पैशातून तो स्वतःसाठी सुविधा विकत घेतो ही सध्याची प्रणाली आहे. सेवा सुविधा प्रणालीमध्ये पैसा हे माध्यम काढून टाकले जाईल आणि सेवेच्या बदल्यात थेट सुविधा दिली जाईल अशा प्रकारची व्यवस्था आहे.
याला आपण “Service-based Social Economy” किंवा “सार्वजनिक मोबदला प्रणाली” म्हणू शकतो.
१. तत्त्वज्ञान (Philosophy)
सेवा म्हणजेच संपत्ती: प्रत्येक नागरिकाने केलेली कामे/सेवा ही समाजासाठी गुंतवणूक.
२. फायदे
- गरीबी संपुष्टात: सेवा दिली की मोबदला म्हणजे सुविधा हमखास मिळणार.
- बेरोजगारी नाही: “काम करा → सुविधा मिळवा” अशी सामाजिक व्यवस्था.
- अन्यायकारक विषमता नाही: श्रीमंत-गरीब दरी कमी होईल.
- मूलभूत गरजा हमखास: सर्वांना शिक्षण, आरोग्य, निवारा, अन्न.
- समुदाय भावना: “मी समाजासाठी, समाज माझ्यासाठी.”
३. आव्हाने व उपाय
1️⃣ कार्यक्षमता
काम केले तरच सेवा पॉइंट रेकॉर्ड होतील. सुविधा देण्यापूर्वी सेवा रेकॉर्ड तपासले जाईल.
2️⃣ सेवा-पॉइंट प्रणाली (Service Credit System)
- प्रत्येक नागरिकाला डिजिटल सेवा-खाते (Service ID) असेल.
- सेवा दिल्यानंतर खात्यात सेवा-पॉइंट्स जमा होतील.
- हे पॉइंट्स म्हणजेच सामाजिक मोबदला (Social Credit).
- या पॉइंट्सच्या आधारे अन्न, निवास, आरोग्य, वाहतूक मिळेल.
३️⃣ नियंत्रण आणि पारदर्शकता
सेवा डिजिटल पद्धतीने नोंद होईल. दोन-पक्षीय मंजुरीमुळे फसवणूक शक्य नाही.
४️⃣ कामाचं मूल्यांकन तत्त्व
कामाची उपयुक्तता, गुणवत्ता, मेहनत आणि वेळ या चार निकषांवर सेवा पॉइंट ठरतील.
५️⃣ नवोन्मेष (Innovation)
भांडवलदाराची भूमिका सरकार घेईल; संशोधन आणि तंत्रज्ञानासाठी सार्वजनिक निधी मिळेल.
६️⃣ प्रशासनिक गुंतागुंत
प्रत्येक नागरिकाकडे डिजिटल सेवा ID असेल; सेवा नोंदवही सरकारशी थेट जोडलेली असेल.
७️⃣ काळ्या बाजाराचा धोका
चलन नाही → काळाबाजार नाही. प्रत्येक सेवा आणि सुविधा डिजिटल खात्यात नोंदलेली असेल.
८️⃣ जगातील प्रयोग (Existing Experiments)
- Cuba – शिक्षण व आरोग्य मोफत.
- China – Social Credit System.
- Time Banking – USA, Japan.
- UBI Experiments – सर्वांना आधार.
लेखक: अरुण रामचंद्र पांगारकर
प्रणेता: श्रमिक क्रांती – गरिबांचा आवाज
- Get link
- X
- Other Apps
Comments
Post a Comment
✊ आपले विचार खाली नोंदवा. श्रमिकांच्या हक्कासाठी एक विधायक विचारही परिवर्तन घडवू शकतो. सभ्य आणि विचारशील प्रतिक्रिया स्वागतार्ह आहेत.
✊ अपने विचार नीचे दर्ज करें। श्रमिकों के अधिकारों के लिए आपका एक सकारात्मक विचार भी परिवर्तन ला सकता है। शालीन और रचनात्मक टिप्पणियों का स्वागत है।
✊ Share your thoughts below. Even a single constructive idea can bring change for workers’ rights. Respectful and meaningful comments are always welcome.