Image
प्रज्ञेचा शोध की पदव्यांचा बाजार? – एका नव्या शैक्षणिक क्रांतीची गरज प्रत्येक मनुष्य एका विशिष्ट जन्मजात ओढीसह (Natural Inclination) जन्माला येतो. बौद्धिक प्रगल्भता ही केवळ प्रयत्नसाध्य नसून ती उपजत असते. जर केवळ प्रयत्नांनी कोणीही काहीही बनू शकला असता, तर आज गल्लीतले सर्व विद्यार्थी ‘अल्बर्ट आईन्स्टाईन’ झाले असते. पण वास्तव वेगळे आहे. "आजची शिक्षण पद्धती माणसाची नैसर्गिक प्रज्ञा ओळखण्याऐवजी तिला एका ठराविक साच्यात कोंबण्याचा प्रयत्न करत आहे." १. आजच्या शिक्षण पद्धतीची शोकांतिका शाळा आणि महाविद्यालये केवळ ‘माहितीचे साठे’ तयार करत आहेत. सृजनशीलतेचा विकास करण्याऐवजी मेंदूवर नाहक ताण दिला जात आहे. आजचे शिक्षण ‘सेवा’ देणारे तज्ज्ञ घडवण्याऐवजी, ‘पैसा’ कमावणारे रोबोट तयार करत आहे. पदवी मिळवण्यामागे सेवा हा भाव नसून पैसाच प्रेरणा ठरत आहे. २. कौशल्यपूर्ण आणि थेट शिक्षण: काळाची गरज आपल्याला अशा शिक्षण व्यवस्थेची गरज आहे जिथे शिक्षण केवळ पुस्तकी न राहता प्रत्यक्ष अनुभवाधार...

सेवा सुविधा तत्व: फायदे, आव्हाने आणि उपाय

Shramik Kranti – Garibon Ka Aawaz

 

सेवा सुविधा तत्व: फायदे, आव्हाने आणि उपाय

मनुष्य समाजासाठी सेवा देतो त्या बदल्यात त्याला पैसे मिळतात आणि त्या पैशातून तो स्वतःसाठी सुविधा विकत घेतो ही सध्याची प्रणाली आहे. सेवा सुविधा प्रणालीमध्ये पैसा हे माध्यम काढून टाकले जाईल आणि सेवेच्या बदल्यात थेट सुविधा दिली जाईल अशा प्रकारची व्यवस्था आहे.
याला आपण “Service-based Social Economy” किंवा “सार्वजनिक मोबदला प्रणाली” म्हणू शकतो.

१. तत्त्वज्ञान (Philosophy)

सेवा म्हणजेच संपत्ती: प्रत्येक नागरिकाने केलेली कामे/सेवा ही समाजासाठी गुंतवणूक.

२. फायदे

  • गरीबी संपुष्टात: सेवा दिली की मोबदला म्हणजे सुविधा हमखास मिळणार.
  • बेरोजगारी नाही: “काम करा → सुविधा मिळवा” अशी सामाजिक व्यवस्था.
  • अन्यायकारक विषमता नाही: श्रीमंत-गरीब दरी कमी होईल.
  • मूलभूत गरजा हमखास: सर्वांना शिक्षण, आरोग्य, निवारा, अन्न.
  • समुदाय भावना: “मी समाजासाठी, समाज माझ्यासाठी.”

३. आव्हाने व उपाय

1️⃣ कार्यक्षमता

काम केले तरच सेवा पॉइंट रेकॉर्ड होतील. सुविधा देण्यापूर्वी सेवा रेकॉर्ड तपासले जाईल.

2️⃣ सेवा-पॉइंट प्रणाली (Service Credit System)

  • प्रत्येक नागरिकाला डिजिटल सेवा-खाते (Service ID) असेल.
  • सेवा दिल्यानंतर खात्यात सेवा-पॉइंट्स जमा होतील.
  • हे पॉइंट्स म्हणजेच सामाजिक मोबदला (Social Credit).
  • या पॉइंट्सच्या आधारे अन्न, निवास, आरोग्य, वाहतूक मिळेल.

३️⃣ नियंत्रण आणि पारदर्शकता

सेवा डिजिटल पद्धतीने नोंद होईल. दोन-पक्षीय मंजुरीमुळे फसवणूक शक्य नाही.

४️⃣ कामाचं मूल्यांकन तत्त्व

कामाची उपयुक्तता, गुणवत्ता, मेहनत आणि वेळ या चार निकषांवर सेवा पॉइंट ठरतील.

५️⃣ नवोन्मेष (Innovation)

भांडवलदाराची भूमिका सरकार घेईल; संशोधन आणि तंत्रज्ञानासाठी सार्वजनिक निधी मिळेल.

६️⃣ प्रशासनिक गुंतागुंत

प्रत्येक नागरिकाकडे डिजिटल सेवा ID असेल; सेवा नोंदवही सरकारशी थेट जोडलेली असेल.

७️⃣ काळ्या बाजाराचा धोका

चलन नाही → काळाबाजार नाही. प्रत्येक सेवा आणि सुविधा डिजिटल खात्यात नोंदलेली असेल.

८️⃣ जगातील प्रयोग (Existing Experiments)

  • Cuba – शिक्षण व आरोग्य मोफत.
  • China – Social Credit System.
  • Time Banking – USA, Japan.
  • UBI Experiments – सर्वांना आधार.

लेखक: अरुण रामचंद्र पांगारकर
प्रणेता: श्रमिक क्रांती – गरिबांचा आवाज

Comments

Popular posts from this blog

✍️ अखेर अवतरली गंगा; शिवपिंडीवरील रक्ताभिषेक पावन झाला लोकप्रतिनिधींच्या भगीरथ प्रयत्नांना यश

भारतातील शेती व्यवसाय: बाजारभाव जुगारासारखा का झाला? इतर देशांतही अशीच परिस्थिती आहे का?

MSP क्यों आवश्यक है?