प्रज्ञेचा शोध की पदव्यांचा बाजार? – एका नव्या शैक्षणिक क्रांतीची गरज प्रत्येक मनुष्य एका विशिष्ट जन्मजात ओढीसह (Natural Inclination) जन्माला येतो. बौद्धिक प्रगल्भता ही केवळ प्रयत्नसाध्य नसून ती उपजत असते. जर केवळ प्रयत्नांनी कोणीही काहीही बनू शकला असता, तर आज गल्लीतले सर्व विद्यार्थी ‘अल्बर्ट आईन्स्टाईन’ झाले असते. पण वास्तव वेगळे आहे. "आजची शिक्षण पद्धती माणसाची नैसर्गिक प्रज्ञा ओळखण्याऐवजी तिला एका ठराविक साच्यात कोंबण्याचा प्रयत्न करत आहे." १. आजच्या शिक्षण पद्धतीची शोकांतिका शाळा आणि महाविद्यालये केवळ ‘माहितीचे साठे’ तयार करत आहेत. सृजनशीलतेचा विकास करण्याऐवजी मेंदूवर नाहक ताण दिला जात आहे. आजचे शिक्षण ‘सेवा’ देणारे तज्ज्ञ घडवण्याऐवजी, ‘पैसा’ कमावणारे रोबोट तयार करत आहे. पदवी मिळवण्यामागे सेवा हा भाव नसून पैसाच प्रेरणा ठरत आहे. २. कौशल्यपूर्ण आणि थेट शिक्षण: काळाची गरज आपल्याला अशा शिक्षण व्यवस्थेची गरज आहे जिथे शिक्षण केवळ पुस्तकी न राहता प्रत्यक्ष अनुभवाधार...
भांडवलशाही विरुद्ध साम्यवाद – उद्योगपती vs श्रमिक तुलना
- Get link
- X
- Other Apps
भांडवलशाही विरुद्ध साम्यवाद – उद्योगपती vs श्रमिक तुलना
उपविषय: उद्योगपती vs श्रमिक तुलना • भांडवलशाहीतील श्रीमंती-गरीबी दरी • साम्यवादाची ताकद व मर्यादा
१) भांडवलशाही म्हणजे काय?
- खासगी मालकी: उत्पादनाची साधने (कारखाने, भांडवल, तंत्रज्ञान) मुख्यतः खासगी मालकीत.
- नफा-प्रेरणा: स्पर्धा, नवोपक्रम, कार्यक्षमता यांना चालना.
- बाजारकेंद्रित निर्णय: किंमत/उत्पादन मागणी-पुरवठ्यावर ठरते.
फायदे: नवोपक्रम, उत्पादकता, वैविध्य.
तोटे: संपत्तीची एकाग्रता, वेतन-तफावत, सामाजिक सुरक्षा कमी.
२) साम्यवाद म्हणजे काय?
- सामूहिक/सार्वजनिक मालकी: प्रमुख साधने समाज/राज्याच्या मालकीत.
- गरजेनुसार वितरण: मूलभूत गरजांना प्राधान्य; समानता उद्दिष्ट.
- योजनाबद्ध अर्थव्यवस्था: उत्पादन-वितरण राज्य नियोजनावर.
ताकद: सामाजिक सुरक्षा, समान संधी, गरिबी कमी करणे.
मर्यादा: प्रोत्साहन कमी, कार्यक्षमतेची आव्हाने, केंद्रीकरणाचा धोका.
३) उद्योगपती vs श्रमिक — थेट तुलना
| घटक | भांडवलशाही | साम्यवाद |
|---|---|---|
| मालकी | खासगी/शेअरहोल्डर्स | सार्वजनिक/सहकारी |
| प्रेरणा | नफा, स्पर्धा | समानता, सामाजिक उद्दिष्ट |
| वेतन निर्धारण | बाजार व वाटाघाटी | मानक वेतन + गरज-आधारित लाभ |
| श्रमिक सहभाग | मर्यादित (युनियन/ESOP) | उच्च (सहकारी/राज्य प्रतिनिधित्व) |
| जोखीम वाटप | नफा खाजगी; तोटा कधी सामाजिक | नफा/तोटा सामूहिक |
४) भांडवलशाहीतील श्रीमंती-गरीबी दरी
- उत्पन्न व संपत्तीची एकाग्रता वाढते; “संपत्तीवर संपत्ती” चा परिणाम.
- आरोग्य, शिक्षण, निवाऱ्यात दर्जात्मक तफावत.
- गिग/कंत्राटी रोजगार वाढ — सामाजिक सुरक्षा अपुरी.
५) साम्यवादाची ताकद व मर्यादा
ताकद: सर्वांसाठी मूलभूत हमी (आरोग्य, शिक्षण, निवारा), गरिबी कमी; सामाजिक उद्दिष्टांना प्राधान्य.
मर्यादा: केंद्रीकृत निर्णयांनी नवोपक्रम/स्पर्धा कमी; कार्यक्षमतेत घट; स्थानिक गरजा दुर्लक्षित होण्याची शक्यता.
६) संतुलित मार्ग: लोकशाही समाजवाद
- समान कामाला समान दाम: किमान वेतन + क्षेत्रनिहाय कौशल्य बोनस.
- सार्वत्रिक सार्वजनिक सेवा: आरोग्य-शिक्षण-निवारा-खाद्यसुरक्षा उच्च दर्जाने.
- सहकारी/सामाजिक उद्योग: नफा-वाटप, कामगार प्रतिनिधित्व, स्थानिक मूल्यवर्धन.
- पारदर्शकता: पूर्णतः कॅशलेस/चेक व्यवहार, रिअल-टाईम ऑडिट, ओपन डेटा.
- प्रगत कर व सुरक्षा-जाळे: UBI/DBT, पेन्शन, बेरोजगारी सहाय्य.
लेखक : अरुण रामचन्द्र पांगारकर
प्रणेता,
आदर्श अर्थ वितरण प्रणाली तथा गरीबी हटाव चळवळ
✊ श्रमिक क्रांती – गरीबांचा आवाज ✊
- Get link
- X
- Other Apps
Popular posts from this blog
✍️ अखेर अवतरली गंगा; शिवपिंडीवरील रक्ताभिषेक पावन झाला लोकप्रतिनिधींच्या भगीरथ प्रयत्नांना यश
✍️ अखेर अवतरली गंगा; शिवपिंडीवरील रक्ताभिषेक पावन झाला लोकप्रतिनिधींच्या भगीरथ प्रयत्नांना यश पुरचाऱ्यांच्या माध्यमातून सिन्नरच्या पूर्वेकडील दुष्काळी भागात अखेर गंगा अवतीर्ण झाली . झुळझुळ वाहणाऱ्या जलधारांनी भूमी पावन झाली. मातीचा कण नि कण आणि त्या मातीवरील मन नि मन रोमांचित झाले. कित्येक दशकांपासूनच्या जनसामान्यांच्या आणि लोकनियुक्त लोकप्रतिनिधींच्या भगीरथ प्रयत्नांना यश आले . वाहणाऱ्या प्रत्येक जलधारेत रक्ताभिषेकात ओघळलेल्या त्यागाच्या थेंबांची अनुभूती आली. २२ वर्षांपूर्वीचा तो संपूर्ण घटनाक्रम कालचक्राने उलट दिशा घेऊन जसाच्या तसा डोळ्यांसमोर अवतीर्ण केला. ते मंतरलेले दिवस आठवले आणि डोळे आनंदाश्रूंनी पाणावले . संघर्षाचा इतिहास आणि साक्षीदार पिढी खरे तर सिन्नरच्या पूर्व भागाचा दुष्काळ मिटवण्यासाठी १९७२ सालापासून अनेक दिग्गजांसह सर्वसामान्यांनी खूप परिश्रम घेतलेले आहेत. याच जल संघर्षातून झालेली सिन्नरची दंगल, त्या दंगलीत पेटवले गेलेले न्यायालय या सर्व घटनांना आज या जलधारा स्मृतिधारांच्या रूपात प्रवाहित करत आहेत. तशी आमची पिढी ही ८० च्या दशकातली. पण इसवी सन २००...
भारतातील शेती व्यवसाय: बाजारभाव जुगारासारखा का झाला? इतर देशांतही अशीच परिस्थिती आहे का?
शेतकरी चळवळ • लेख लेखक: अरुण रामचंद्र पांगारकर, श्रमिक क्रांती – गरीबांचा आवाज • प्रकाशित: 27 नोव्हेंबर 2025 भारत हा कृषीप्रधान देश आहे — पण आपल्या शेतकऱ्यांना मिळणारे बाजारभाव अनेकदा अगदी जुगारासारखे बदलतात. एक दिवस भाव वाढतात, दुसऱ्याच दिवशी कोसळतात; परिणामी शेतकरी अनिश्चिततेच्या दलदलीत सापडतो. भारत: अस्थिर बाजारभावांची मुख्य कारणे एमएसपी जाहीर, पण प्रत्यक्ष खरेदी कमी: सरकार MSP (किमान आधारभाव)जाहीर करते; परंतु प्रत्यक्षास गहू व तांदूळ वगळता इतर पिकांसाठी मोठ्या प्रमाणात खरेदी होत नाही. दलाल व खरेदीदारांचे एकाधिकार: ग्रामीण बाजार विखुरलेले असल्याने शेतकऱ्यांना परस्पर कमी पर्याय मिळतात. साठवण व प्रक्रिया सुविधांचा अभाव: कोल्ड स्टोरेज आणि प्रक्रिया यंत्रणा नसल्याने पीक तात्काळ विकावे लागते. हवामानातील अनिश्चितता: पाऊस, दुष्काळ, तसेच अतिवृष्टी किंवा गारपीट यामुळे उत्पादनात दरवर्षी बदल. इतर...
MSP क्यों आवश्यक है?
MSP क्यों आवश्यक है? (सरल भाषा में) भारत कृषि प्रधान देश है, लेकिन किसानों को उनकी फसल का उचित मूल्य नहीं मिलता। बाजार की अनिश्चितता और व्यापारियों की मनमानी को देखते हुए, MSP यानी न्यूनतम समर्थन मूल्य किसानों के लिए बेहद जरूरी है। 1) किसान की उत्पादन लागत पूरी करने के लिए MSP आवश्यक बीज, खाद, दवाई, मजदूरी, पानी, डीज़ल, परिवहन, जमीन किराया — इन सभी खर्चों के बावजूद बाजार भाव कई बार इतना कम होता है कि किसान अपनी लागत भी निकाल नहीं पाता। MSP लागत + उचित लाभ की गारंटी देता है। 2) बाजार के अस्थिर दामों के कारण MSP आवश्यक बाजार भाव कभी ऊपर तो कभी नीचे जाते हैं। व्यापारियों का गठजोड़, आपूर्ति बढ़ना, आयात-निर्यात, अंतरराष्ट्रीय बाजार — इन सबका असर पड़ता है। MSP किसान के लिए न्यूनतम तयशुदा भाव सुनिश्चित करता है। 3) व्यापारियों की मनमानी से बचाव के लिए MSP आवश्यक कई जगह व्यापारी नमी बता कर कम रेट देते हैं, कट-कपात करते हैं या भुगतान देर से करते हैं। MSP होने पर किसान को कम से कम एक निश्चित कीमत मिलती है और वह पूरी तरह व्यापारी पर निर्भर नहीं रहता। 4) किसान को स्थिर आय देन...
Comments
Post a Comment
✊ आपले विचार खाली नोंदवा. श्रमिकांच्या हक्कासाठी एक विधायक विचारही परिवर्तन घडवू शकतो. सभ्य आणि विचारशील प्रतिक्रिया स्वागतार्ह आहेत.
✊ अपने विचार नीचे दर्ज करें। श्रमिकों के अधिकारों के लिए आपका एक सकारात्मक विचार भी परिवर्तन ला सकता है। शालीन और रचनात्मक टिप्पणियों का स्वागत है।
✊ Share your thoughts below. Even a single constructive idea can bring change for workers’ rights. Respectful and meaningful comments are always welcome.